2026年，芯片行业招聘中，对于‘数字IC设计工程师’岗位，拥有‘FPGA原型验证成功流片’的经验和拥有‘实际ASIC流片’的经验，在HR和面试官眼中的分量究竟有多大差别？
我目前在一家公司做FPGA原型验证，参与的项目最终成功流片了，但我本人没有直接负责ASIC设计。现在想跳槽去另一家公司的数字IC设计岗位。我在简历中突出了通过FPGA原型验证帮助芯片成功流片的经验。想知道在招聘方看来，这种‘间接’的流片经验，与那些直接从事RTL设计、综合、DFT直到tapeout的‘直接’流片经验，价值差距有多大？在面试时，我应该如何阐述这段原型验证经历，才能最大限度地体现其对于设计岗位的附加值，弥补没有直接ASIC设计经验的短板？
电路设计萌新
