2026年，芯片行业‘人才内卷’与‘薪资倒挂’现象下，工作2-3年的数字IC验证工程师，该如何评估自己的市场价值并规划跳槽？是应该追求高薪初创公司，还是稳扎稳打去平台更大的公司积累经验？
我是一名工作2年半的数字IC验证工程师，在一家中型芯片公司。感觉这两年行业变化太快，新人薪资越来越高，我们这种工作两三年的反而有点尴尬。想跳槽提升薪资和平台，但又很纠结。去初创公司可能给钱多，但风险大，技术栈可能不全面；去华为、海思这种大平台，薪资涨幅可能有限，但能接触更复杂的芯片和流程。现在很迷茫，不知道自己的技能在市场上到底值多少钱，也不知道下一步该怎么选才对长期发展有利。想听听同行或HR的看法，在当前（2026年）的市场环境下，如何客观评估自己的竞争力？跳槽时应该重点考察公司的哪些方面？
码电路的小王
