逻辑设计小白
同是测试转岗过来的,分享点经验。知识体系可以分三块补:第一是失效分析实操,虽然你可能没设备,但可以学思路。比如拿到一个失效芯片,先做电性复测确认,再做非破坏性分析(X光、SAT),最后才是破坏性(去层、FIB)。网上有很多FA案例,多看多总结。第二是可靠性测试设计,重点理解测试条件为什么这么设。比如HTOL为什么选125℃、电压怎么加,这背后是激活能和电压加速模型。AEC-Q系列标准(Q100、Q101等)最好打印出来常翻,注意不同等级(Grade 0-3)的要求差异。第三是车规体系,AEC-Q是门槛,但真要支持车厂客户,还得了解功能安全ISO 26262和可靠性预测标准如SN 29500。
展示潜力方面,建议你做一个学习笔记,把测试中遇到的失效案例,尝试用Q&R角度分析原因,哪怕推测也行。然后找机会和Q&R经理聊聊你的想法,表明你不仅想操作,更想探究根本。同时,向现领导说明转岗对测试深度有帮助,未来可以更好协作。内部转岗成功与否,往往取决于你是否能让双方领导觉得‘双赢’。
